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我和我的职业我 是 谁？我是独特的个体我是社会的一分子马斯洛需求理论友爱和归属的需求 自我实现受尊敬的需求安 全 需 求 生 理 需 求我的职业与职业生涯职业与需求的关系职业生涯的六阶段我国人才学家王通讯提出的职业生涯六阶段说 年龄阶段生涯阶段主要任务16-22 岁拔根期 多数人离开父母，争取独立自主，力求寻找工作，实现经济上的自我支持23-29 岁成年期 寻找配偶，建立家庭，做好工作，搞好人际关系30-32 岁过渡期 进展不易，忧虑较多，很多人改变工作和单位，以求新的发展33-39 岁安定期 有抱负希冀成功的人，将专心致志地投入工作，以求有所创新，取得成就40-43 岁潜伏的 中年危机期对大部分人来说，工作变动性降低，意识到年轻时的抱负很多没有完成，希望获得生涯进展和改变方向的机会已经不多了44-59 岁成熟期当生涯之重大问题已经满意时，往往会满足于现状，希望安定下来，抱负还有，但水平不及中年高了；有的现实情况出现事与愿违。在组织内部的关系上，还能得到发展和加深外职业生涯 与 内职业生涯外职业生涯： 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇
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