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主要内容一、效度概述二、内容效度三、结构效度四、效标关联效度五、影响效度的因素六、效度的作用七、效度的概化1 PPT课件学习目标学习目标: 掌握效标关联效度定义、种类和应用； 掌握效标与效标测量； 了解效标关联效度的估计方法 ；2 PPT课件一、定义、种类、应用1. 定义 效标关联效度(criterion-related validity) 是指测验对 个体 个体的效标行为表现 的效标行为表现进行估计的有效性程度。 又称实证效度、经验效度、准则关联效度。3 PPT课件2. 分类(收集效标的时间) 同时效度(concurrent validity)：效标资料与测验资料同时获得； 预测效度(predictive validity)：效标资料后于测验资料获得；4 PPT课件3. 应用同时效度：诊断现状预测效度：预测未来结果n 某人成功了吗？某人患病了吗？n 某人会成功吗？某人会患病吗？5 PPT课件二、效标与效标测量1. 效标（criterion）是衡量测验有效性的参照标准，它是独立于测验之外、体现测验目的的行为变量。6 PPT课件2. 观念效标和效标测量(conceptual criter
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