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公司整体战略指标期货订货率 = 期货订货额 / 总订货额拓展目标达成率 = 实际拓展店数 / 目标值商圈升级率 = 地级以上城市核心商圈店数 / 总店数门店整改率 = B转A门店数 / B类总店数期货订货率期货订货指标达成率订货达成率 库存消化率经销商指标达成率分公司自营指标达成率超市专柜指标达成率新店指标占比AD主管 零售行政主管武汉公司销售行政主管拓展主管武汉公司销售行政主管拓展目标达成率拓展目标达成率第一季度 第二季度 第三季度 第四季度A区域主管 B区域主管 C区域主管 D区域主管商圈升级率商圈升级率现有市场 空白市场A+经销商在上级城市商圈开店比率地级市场新店拓展成功比率AD主管 拓展主管门店整改率门店整改率A+经销商模式提炼有效性AD主管A-经销商 B+经销商 B-经销商模式复制成功率B转A成功率B-转B+成功率AD主管 AD主管 AD主管考核指标分为两类，工资结构分为三个部分考核指标 出勤率绩效指标 提成指标对应月度奖金 对应季度提成工资工资结构 岗位基本工资 月度奖金 季度提成出勤考核出勤考核对应岗位基本工资，考核方法分内勤、外勤、专卖店人员三类岗位类型 考核方法内勤
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