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员工提升述职报告 员工许多都是一毕业出来就从打杂开头一步步的提升的,那么提升的述职报告要怎么写呢?下面是为大家带来的员工提升述职报告.,盼望可以关心大家。 员工提升述职报告.1: 敬重的公司领导: 我是综合办公室职员_,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在_集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有方案的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。 同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下: 一、自我评价 进入公司以来,仔细学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习 各种业务和专业学问,真诚与同事进行沟通沟通。在公司领导的指导 下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热忱和乐观性投入 工作。 感觉不足的是
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