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员工素养提升培训心得体会 职业素养对一个员工来说是特别重要的，它关系了员工将来的进展方向和空间，对员工的晋升起到重要的作用，接下来就跟我一起去了解一下关于员工素养提升培训心得体会.吧! 员工素养提升培训心得体会.篇1 近期，公司组织员工学习了员工职业素养，通过学习，颇有感受，现把学习总结如下。 职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，要求在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业化包括三方面的内容：职业化素养、职业化行为规范、职业化技能。职业素养是职业化中最基本的内容之一，它包含着职业道德、职业意识、职业心态三个方面的内容。当今，职业化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力。没有职业化做基础，其他的力量都是空谈。具备职业化的员工对一个公司进展极为重要，甚至关系到公司是否能长远进展，他将为公司进展壮大供应源源不断的动力，把企业不断推向新的进展阶段。将员工进行职业化培训，是企业进展的前提，企业没有一批职业化的员工队伍，很难在同行中找到立足点。 美国最闻名的哈佛商业评论评出了9条职业人应当遵循的职业道德：诚恳、正
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