资料仅供参考,不当之处，请联系改正。主要内容一、事业单位岗位设置二、医院定岗定编三、医院用工形式资料仅供参考,不当之处，请联系改正。一、事业单位岗位设置（一）岗位类别（二）岗位等级（三）岗位结构比例（四）岗位基本条件资料仅供参考,不当之处，请联系改正。（一）岗位类别 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。资料仅供参考,不当之处，请联系改正。（一）岗位类别 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。资料仅供参考,不当之处，请联系改正。（二）岗位等级 根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。资料仅供参考,不当之处，请联系改正。管理岗位分10 个等级管理三级管理四级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级管理十级局级正职局级副职处级正职处级副职科级正职科级副职科 员 办事员事业单位管理岗位管理二级管理一级 部级正职部级副职资料仅供参考,不当之处，请联系改正。（二
