2019上海专利工作试点单位认定.DOC

1、12019 年度上海市专利工作试点单位认定（事业类）评分标准指标类型 权重 指标名称 要求 评分标准4 建立产学研合作机制 与企业建立产学研合作机制 建立了产学研合作机制，得 2 分；建立了产学研合作机制并效果良好，酌情得 3 至 4 分。7 支持国家和本市重点产业发展 支持国家和本市重点产业发展 视承担本市和国家重大项目情况，酌情得 0 至 7 分。单位基本条件（ 15 分）4 行业地位和影响力以试点促推广普及，鼓励和引导企事业单位构筑知识产权竞争优势视体现行业地位和影响力的各种因素，酌情得 0 至 4 分。4 专利工作机构 已设置专利管理机构无专利管理机构的，得 0 分；仅设置专利管理机构

2、，得 2 分；独立设置专利管理部门，得 3 分；独立设置专利管理部门且由单位主要领导直接负责，最高得 4 分。6 专利工作制度 制定健全的专利工作制度并实施 制定专利工作制度并实施，得 0-3 分；制定健全的专利工作制度和管理制度并有效实施，得 4-6 分。专利工作基础（75 分）机构和制度（20 分）10 专业管理人员 至少配备 1 名专利工作者无专利工作者得 0 分；仅配备 1 名专利工作者得 5 分；仅配备 1 名专利工程师或者专利代理人得 7 分；在以上基础上，每增加 1 名专利工作者加 2 分，每配备 1 名专利工程师或者专利代理人加 5 分；得分相加，最高得 10 分。210 有效

3、发明专利拥有量 拥有有效发明专利不少于 20件有效发明专利拥有量不足 20 件，得 0 分；达到 20 件，受让专利的系数为 0 分/件，共有专利的系数为 1/8 分/件，独自拥有的系数为 1/4 分/件；每增加 10 件加 1 分；近三年内获得中国专利奖的，每一项获奖发明专利加 2 分；最高得分 10 分。2 实用新型及外观设计专利拥有量 实用新型及外观设计专利拥有量较大维持有效的实用新型及外观专利数量之和，不足 10 件得 0 分，大于 10 件小于 20 件，得 1 分，大于等于 20 件得 2 分；近三年内获得中国专利奖的，每一项获奖实用新型及外观设计专利加 2 分；最高得分 2 分。

4、6 PCT 专利及国外专利 积极申请 PCT 专利及国外专利近三年内，没有 PCT 及国外专利申请，得 0 分；有 PCT 专利申请或国外专利授权的，得 3 分；有 PCT 专利申请且有国外专利授权的，得 4 分；有大于等于 2 件 PCT 专利申请且有大于等于 2 件国外专利授权的，得 6 分。专利创造（20 分）2 近三年发明专利申请量趋势 近三年发明专利申请量保持增长近三年发明专利申请量有一年为 0 的，得 0 分；有一年发明专利申请量持平或下降的，或仅有一年发明专利申请量增长，得 1 分；发明专利申请量连续增长，得 2 分。专利实施（15 分） 4 授权发明专利实施率近三年，事业单位授

5、权发明专利实施率不低于 20%；发明专利授权量超过 300 件的，实施率不低于 10%以近三年实施率平均值计，近三年实施率未达到 20%，得 0 分；30%近三年实施率20%，得 2 分；近三年实施率30%，最高得 4 分；发明专利授权量超过 300 件的，以近三年实施率平均值计，近三年实施率未达到 10%，得 0 分；320%近三年实施率10%，得 2 分；近三年实施率20%，最高得 4 分。2 专利保险 近三年内，参加专利保险 近三年内，参加过专利保险的，得 2 分；否则得 0 分。6 专利实施基本情况分为自行实施、作为甲方对外转让、许可及以专利作价入股等情况（1）自行实施的，以销售合同金

6、额计：金额低于 50 万，得 0 分；200 万金额50 万，得 1 分；500 万金额200 万，得 2 分；1000 万金额500 万，得 4 分；超过1000 万，得 6 分。（2）作为甲方对外转让、许可专利的，以合同金额计：合同金额低于 100 万，得 0 分；500 万合同金额100 万，得 2 分，1000 万合同金额500 万，得 4 分；合同金额1000 万，得 6 分。（3）以专利作价入股的，以作价金额计：作价金额低于 100 万，得 0 分；500 万作价金额100 万，得 2 分，1000 万作价金额500 万，得 4 分；作价金额1000 万，得 6 分。（1）、（2）

7、和（3）得分可以相加，最高以 6 分为限。3 促进专利实施的措施及其效果 具备专利运营的典型案例 具备专利运营成功典型案例的，得 3 分，否则得 0 分。开展了专利宣传培训活动，得 2 分；否则得 0 分。4 专利宣传培训和人才培养 重视开展专利宣传活动培训和建立专利人才培养机制建立了专利人才培养机制，得 2 分；否则得 0 分。人员培训（10 分）3 管理人员和科技工作人员培训率 管理人员及科技工作人员的培训率达到 60%培训率未达到 60%，得 0 分；80%培训率60%，得 1 分；90%培训率80%，得 2 分；培训率90%，得 3 分。43 员工培训率 员工的培训率达到 40%培训率

8、未达到 40%，得 0 分；80%培训率40%，得 1 分；90%培训率80%，得 2 分；培训率90%，得 3 分。3 专利保护意识 专利保护意识较强专利保护意识强，得 3 分；专利保护意识较强，得 2 分；专利保护意识一般，得 1 分；专利保护意识不强，得 0 分。2 专利纠纷应对机制 建立专利纠纷应对机制 建立健全专利纠纷应对机制专利纠纷应对机制，得 2 分，否则得 0分。专利保护（10 分）5 专利保护典型案例 具有专利保护典型案例 具有专利保护典型案例，得 5 分，否则得 0 分。2 立足自身发展战略 对试点专利工作方案总体评价 酌情得 0 至 2 分。2 有明确的目标 工作方案应有

9、明确的目标 有明确清晰的目标，酌情得 0 至 2 分。试点工作方案（10 分）6 专利工作措施从以下方面进行判断：专利管理制度和工作体系建设、保证专利工作经费、知识产权人才培养计划、知识产权能力建设、专利实施计划、明确进度安排，酌情得 0 至 6 分。附加项 6 附加项通过高校、科研院所知识产权管理规范认证、本单位有产品列入上海市创新产品推荐目录或上海市重点商标保护名录。1、通过高校、科研院所知识产权管理规范认证，获得认证证书；2，近三年内，本单位有产品列入上海市创新产品推荐目录；3、被列入上海市重点商标保护名录的。符合任一项可得 3 分，分数相加，最高得 6 分。专家定性评价及其理由专家类型 很好 好 一般 较差 理由技术5管理或财务法律知识产权