1、学期教科处工作计划一、指导思想以党的教育方针和“科学发展观”重要思想为指导，立足我校教育教学实际，坚持以科研为先导，以教研为中心，做好教学研究工作，促进我校教育教学质量稳步提高。二、工作目标1.继续深化新教材的研究，力争在课堂教学改革、校本课程研究、校本课程开发、第二课堂建设方面取得新突破；2.深入开展集体备课活动的研究,探讨与“五严”要求相适应的教学手段与教学方法，提高课堂教学的质量与效益；3.积极开展教师专业成长的研究，不断提高我校老师整体水平，逐步实施“名师工程”建设。4.以课题研究为龙头，进一步推进新课程改革。三、主要工作1、加强组织领导、强化备课组、核心组建设加强组织领导，注重备课组
2、、核心组的建设，确保教研活动实效性并督查指导到位，将以“听课评课，说课讨论”为主的教研活动抓细抓实，并辅定期新课程理念知识学习与培训，提高教师驾驭新课程能力。同时把各项教学教研工作落实到位。2、加大课题研究力度，努力推出教育教研新成果课题研究是提升一个学校层次的重要举措，新的学期，我处将在正在研究的一个省级，两个市级重点课题基础上，力争再申报一个省级课题，两个新的市级课题，并将课题研究与教育教学实践集合起来，为教育教学探索新方法，提供新成果；3、强化师资队伍建设师资队伍建设，是提高教师队伍整体素质的主要措施，新学期，将创设教师培训机制，强化培训质量，除定期进行业务学习外，还准备通过组织“得意题
3、”命题竞赛，师生同考，优质课竞赛、优秀课件比赛、优秀教学案评比、说课竞赛活动，全面提升教师整体素质，为全面提升学校层次，提供强有力的师资保障。4、实施名师培养工程选拔和培养一批骨干教师与学科带头人，打造一批领军人物，是我校走内涵发展之路的需要，也是创建五星级学校的需要，从本学期开始，将分层次，有重点的选拔一批后备特级教师，学科带头人，教学能力手、教坛新秀并提供给他们一定的舞台，必要的空间，让他们迅速成长，成为市级、省级名师。5、强化青蓝结对工作青蓝结对工作是促进新教师成长的重要手段，新学期将加强青蓝结对的考核工作，对青蓝结对老师的听课与指导工作至少做到一周一跟踪，一月一考核，学期必奖惩，并将青
4、蓝结对工作与他们的教学实绩挂钩，将这次工作真正成为促进青年教师成长实现以老带新，以新促老的有效载体。6、奥赛辅导工作制度化、正常化目前高二数、理、化竞赛都进入预赛的准备阶段，势头良好，有望与上一年相比有突破，在考前集训期间将进上步明确责任，确保重点，力求大的突破，争取至少有一个进入单科前五十名。高一年级争取迅速组建奥赛集训队，制定目标与奖励细则，使奥赛辅导工作常规化、制度化。7、加强学科资料建设为迅速完善学科资料体系，形成自习的校本资料，本学期，将教学案电子稿上传工作在上学年基础上进一步强化，每个备课组派一名专职信息员，并与电教处对接，确保备一个传一个，争取使所有教学案、试卷和课件都能及时上传阜中教研网，为教研资料建设，为学科建设提供有效保障，为学校可持续发展服务。8、加强与校外的合作交流通过走出去，请进来，加强与市内外校际合作，拓宽老师的视野。本学期，计划定期请专家来我校讲学，提高老师的业务素养和驾驭的课程的能力，另外，还准备分期分批选派一部分老师去苏南名校，省外名校学习，取它山之石。9、抓实抓细第二课堂活动第二课堂活动是课堂教学的延伸，也是各科教学的有机创成部分，不仅能开阔学生视野，丰富知识，增长智慧，激发兴趣，而且有助于巩固学生课内所学知识，培养学生的创新精神和实践能力，因此，本学期，我们将在高一、高二年级分学科安排丰富多彩的第二课堂活动，寓教于乐之中。
