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面试评分标准表 (检索编码： CM010527 页码： 1 1) 编号 姓名 出生年月 性别 报考岗位 实行部分 面试内容 所占 比重 评分标准 具体指标 优秀 100% 90% 较好 90% 800% 一般 80% 70% 较差 70% 60% 很差 60%以下 身体 外貌 20 健康程度10 气质 10 知识 经验 20 知识水平 5 实际经验 5 职业道德 5 专业知识 5 能力 方面 40 社 交能力 10 口头 表达能力10 应变能力 8 创新能力 6 处理 难题能力 6 性格 方面 20 工作热情 6 自信心 6 开放性 4 态度 4 小 计 综合评语 级别 标准 95 100 90 95 80 90 70 80 60 70 60 以下 主试评价 意 见 评委评价意见 评委甲 评委乙 录取与否 的决定
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