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第三方检测机构评审常见问题一、机构与人员n1.细则“第3条”规定：“有组织机构框图。标明各组成部门主要职责及相互关系、负责人姓名和职称。”n存在问题：存在问题：组织机构框图中未标明各组成部门主要职责、负责人姓名和职称。一、机构与人员n2.细则“第6条”规定：“配备与检验工作相适应的管理人员和技术人员。技术人员应具有相关专业中专以上学历，人数不少于5人，其中中级职称以上人员比例不低于40%。”n存在问题：存在问题：管理体系文件未规定各类人员的任职要求（只有岗位职责）。一、机构与人员n注意：注意：检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系。n劳动关系：劳动者与用人单位具有行政隶属关系，是用人单位的正式员工，享有劳动法律法规的各项待遇，如工资、社会保险等。n录用关系：对于检验检测机构正式录取的、在其试用、实习期间尚未签署劳动合同及办理劳动保险的，应有正式的录用合同。n检验检测机构使用劳务派遣人员时，应满足以下要求：（1）对劳务派遣单位进行评价，劳务派遣单位应是依法设立的承担法律责任的独立法人。（2）劳务派遣单位应当与检验检测机构订立劳务派遣协议。明确权利、义务、责任（含劳务派遣人员引发的民事赔
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