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一、快速发展的一、快速发展的公司公司二、快速发展给人力资源管理带来的巨大挑战二、快速发展给人力资源管理带来的巨大挑战三、迎接挑战、建立与公司发展战略相一致的三、迎接挑战、建立与公司发展战略相一致的HRHR管理体系管理体系目目录录一、快速发展的一、快速发展的公司公司 一、一、快速快速发展发展 使命使命持续改善消费者的生活质量，为顾客提供高质量、低价格、丰富多彩的商品和服务；创造发展空间，提高员工价值，成为中国精英首选的企业。发展战略发展战略 一、一、快速快速发展发展地区发展战略地区发展战略 三个战略发展区域，即华东、华南、华北区。二、快速发展给人力资源管理二、快速发展给人力资源管理带来的巨大挑战带来的巨大挑战1.1.快快速速发发展展需需要要大大批批高高素素质质的的中中高高级级管管理理人人才才和和专专业技术人才。业技术人才。各公司制订了雄心勃勃的扩张计划，迫切需要大量人才对人才同样有迫切的需求二、二、快速快速发展发展给人给人力资力资源管源管理带理带来的来的巨大巨大挑战挑战2.2.快速发展需要创造一种留住高素质员工的好的机制快速发展需要创造一种留住高素质员工的好的机制行业人才竞争激烈，导致存
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