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广东石油化工学院招生工作评分细则试行.DOC

1、1 广东石油化工学院招生工作 评分 细则(试行) 院系(盖章): 负责人签名: 填表日期: 序号 项目 评比内容 权重 条件及要求 院系自评60% 学校评分40% 合计 1 工作领导及规划 15 分 设立招生工作领导小组,有专职 招生联络员专门负责招生宣传的日常工作 5 材料一:上交纸质版和电子版材料, 有则满分,无则 0 分 2 按时提交招生宣传年度工作 计划 、 招生宣传路线、 工作总结 、经费预算和使用说明 5 材料二:上交纸质版和电子版材料,迟交扣 0.5 3 按时 并准确无误地 提交招生宣传 册材料、新生报到 、注销和资格审查材料(含插班生) 5 材料三:上交纸质版和电子版材料,迟交

2、扣 0.5 4 核心数据指标 35 分 负责片区普高招生录取人数占比超过近三年平均数(不包括专插本和五年一贯制) 15 以招生办公布数据为准 大于或等于平均数得 15 分 ,每降低 1%扣 1 分 ,扣完为止 5 报到率达到全校平均标准 (普高本科) 10 以招生办公布数据为准 大于或等于 平均数得 10 分,超过 1%加 1 分,每降低 1%扣 1分 ,扣完为止 6 片区新增优质生源基地 、配有一校一 QQ 群或一校一微信群 10 材料四:上交纸质版合同为准, 有则得 10 分,每 增一个加 1 分,最高不超过 5 分 ,无则 0 分 7 宣传活动 50 分 按时参加学校招生工作会议、招生录

3、取培训会、校园开放日接待工作等,组织专职招生人员配合招生办完成普高招生、本科插班生的招生录取工作,服从招生办的工作安排 5 依据院 (系) 自评和招生办 抽查 结果 , 迟到或缺席扣 0.5 分/人次, 扣完为止 8 完善院(系)网站(包括微信公众号)建设,全年原创并推送招生宣传文章,重点对院(系)概况、专业设置、就业前景等内容进行介绍,做到界面简洁明快,内容丰富生动 10 材料五:上交文字新闻稿、照片资料,全年原创并推送招生微信新闻 ,有则得 10 分,不及时更新酌情扣分 2 9 在片区举办 至少一场 招生宣传专题报告会、一场考前辅导或 填报志愿讲座 、参加或举行一场招生咨询会 等,与考生及

4、家长建立联系,深入宣传我校招生政策,及时解答考生的问题 (需提供新闻稿等佐证材料) 20 材料六:上交文字新闻稿、照片资料 ;有则得 20 分 ,每增加 1 个加 1 分, 最高不超过 5分 ,缺一场扣 2 分 10 对片区的教育主管部门和相关中学负责人进行回访,组织专门的学生招生宣传志愿者团队回访母校,邀请已被我校录取的新生参加茶话会和座谈会; 10 材料七:上交回访单位、志愿者名单、新生谈话名单、新闻稿和照片资料 ;有则得 10 分,无则 0 分 11 各院(系)自行开展特色招生宣传活动或工作 5 材料八:上交文字材料 或 照片 ,有则得 5 分,无则 0 分 12 监督 招生宣传存在违法违规操作和行为, 新生注销、资格审查存在严重失误,并造 成严重后果 -100 一票否决,造成严重后果,将追究相关人员责任,且年度考核为不及格 总分 注:各院(系)填写院系自评栏, 评定院(系)先进个人, 由招生工作第一责任人签名(盖章)后,连同证明材料交招生办,招生办复核材料后,组织和召开招生工作第一责任人会议集体讨论决定, 并进行公示;报领导审批后发文 。

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