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影响绩效管理制度引介的因素课件.ppt

影響績效管理引介的因素影響績效管理引介的因素 市場條件(market conditions)-強調競爭力與生產力管理理論與進步(management theories and movements:excellence and quality)-追求卓越品質 科技的發展(technological development)-IT 引導生產與服務傳遞的過程改變組織的重建與變遷(organizational restructuring and change)-扁平化、分權化、組織精簡、彈性、小組工作 政府的政策(government policies)-勞工關係法令 績效評估的不適當(the inadequacies of performance appraisal)影響企業系統的影響企業系統的利害關係人利害關係人(stakeholder)組織內:管理者、員工、股東組織外:競爭者、供應者、顧客、銀行環境面:國內外政經情勢、法律政策、環保政策定義定義1 1:績效管理旨在於尋求最有校的經營管理方法,與競爭者、供應者、顧客、員工、股東、國內外政經情勢、法律與環保政策等,維持適當的關係。定義定義2:

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