温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15056761.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（第二篇-管理学管理组织论·第四章课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
第二篇 管理组织论第二章第二章 组织体系组织体系第一节第一节 组织概述组织概述一、组织的含义一、组织的含义管理学中所说的“组织”，包括“组织机构”和“组织活动”两个层面。“组织机构”和“组织活动”之间的关系是：（1）目标 手段的关系（2）结构 功能的关系1、实体组织从“实体”的角度看，组织是为了实现某一共同目标，经由分工与合作，及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统。具有三层含义：第一、组织必须有目标第二、组织必须有分工与协作第三、要有不同层次的权力和责任制度2、无形的“组织”活动是指在特定的环境中，为了有效地实现共同目标和任务，确定组织成员、任务及各项活动之间的关系，对资源进行合理配置的过程。其内容主要包括：第一、组织机构设计第二、分权和授权第三、人力资源管理第四、组织文化建设二、组织的分类在现实生活中，组织可以按不同的标准进行分类，常见的分类方式有：1、按组织的性质分类、按组织的性质分类：经济组织政治组织文化组织群众组织宗教组织2、按组织的形成方式分类、按组织的形成方式分类正式组织非正式组织3、按组织的社会功能分类、按组织的社会功能分类以经济生产为导向的组织（适应功能）以政
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
