温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15056969.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(第八章--劳动合同课件.ppt)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
第八章第八章 劳动合同劳动合同n n重点问题1、劳动合同的概念和特点2、劳动合同的作用3、劳动合同的种类和内容4、劳动合同的订立与履行5、劳动合同的变更、解除和终止6、劳动合同的鉴证第一节第一节 劳动合同概述劳动合同概述一、劳动合同的概念一、劳动合同的概念 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。主要特征:和终止劳动权利和义务的协议。主要特征:1 1、劳动合同的主体,即双方当事人,一方是用人单位,、劳动合同的主体,即双方当事人,一方是用人单位,另一方是劳动者。另一方是劳动者。2 2、劳动合同的内容,即劳动合同中所确立的双方当事、劳动合同的内容,即劳动合同中所确立的双方当事人的权利和义务。人的权利和义务。3 3、劳动者和用人单位在签订劳动合同时,双方法律地、劳动者和用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位平等,但在履行过程中,劳动者必须参加到用人位平等,但在履行过程中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务或工种工作,单位的劳动组织中去,担任一定的职务或工种工作,服从用人单位的行政领导和指挥,双方存
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。