温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15056970.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(第八章公共部门人力资源培训课件.ppt)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
第八章第八章 公共部门人力资源培训主要内容公共部门公共部门人力资源培训与开发的目的与人力资源培训与开发的目的与意义意义公共部门人力资源培训与开发的需求分公共部门人力资源培训与开发的需求分析析公共部门人力资源培训的过程公共部门人力资源培训的过程公共部门人力资源培训评估公共部门人力资源培训评估战略分析战略分析工作分析工作分析组织分析组织分析工作者分析工作者分析培训机构培训机构培训内容培训内容培训方法培训方法培训中的问题培训中的问题内涵内涵原则原则模式模式内容内容流程流程结果处理结果处理需求分析需求分析过程过程评估评估目的意义目的意义公共部门人力资源培训公共部门人力资源培训内容结构图【引导案例引导案例】参加培训成为干部晋升重要依据参加培训成为干部晋升重要依据 l广东省委近日印发的广东省委近日印发的2006-2010年全省干部教育培训规划年全省干部教育培训规划,提出了提出了“十一五十一五”时期广东干部教育培训目标。县处级以上时期广东干部教育培训目标。县处级以上党政领导干部党政领导干部5年累计需参加年累计需参加3个月以上的脱产培训,每年将个月以上的脱产培训,每年将有组织有计划地培训厅级干部有组织
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。