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甘孜州定向培养紧缺专业人才的实施方案州教育局 州人力资源社会保障局我州自然环境恶劣、经济发展滞后、社会发育程度低、教育基础薄弱，“本地学生考不起，外地人才引不进，引进人才留不住”的现象特别突出。目前，全州专业人才量少质弱，青黄不接，已成为制约经济社会发展的最大瓶颈。为深入实施“百千万康巴英才”工程，拟从2013年至2016年实施紧缺专业人才定向培养计划。一、培养目标从2013年起，连续四年，为全州各行业定向培养1540名“靠得住、下得去、干得好”的各层次紧缺专业人才，有效缓解专业人才量少质弱现状，大力促进本州学生就业，全面推动高中阶段教育普及发展，为实现全州经济社会跨越发展长治久安提供必要的人才支撑和智力支持。二、培养计划定向培养计划分为本科、专科、中职三个层次。本、专科层次主要培养各行业事业单位紧缺专业人才，中职层次主要培养农牧区基层事业单位紧缺实用专业技术人才。（一）本科层次。依托西南民族大学等省内本科院校定向培养，重点培养畜牧、文化、法律、旅游等行业专业紧缺人才520名。行业类别年份畜牧文化旅游法律合计2013
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