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物业公司培训管理制度 第一章总则第一条为了加强对培训工作的管理，规范各类培训活动，保障培训效果，特制订本制度。第二条本制度所称公司，是指xx物业公司，属下各分公司、单位,统称项目。第三条本公司内各级、各类培训，及对外顾问，全委托项目培训，适用本制度。第四条实行三级培训管理运作模式；1.公司级培训管理，品质培训部主要负责：1）培训体系的建立、督导、监控；2）培训管理指标、标准的制定和考核；3）公司级开发立项培训设计，并组织实施；4）开展公司级与培训相关的竞赛活动；5）安排经理级及以上人员外送培训、参观考察。2.项目级培训管理主要负责：1）宣导、实施公司培训管理工作手册和培训管理制度，项目负责人负责本项目的培训日常管理及监控；2）制订项目培训计划（培训对象主要是管理人员），并组织实施；3）开展项目级与培训相关的竞赛活动；4）负责新员工入职培训；5）安排主管级及以下人员的外送培训，参观学习；6）参予公司组织的培训管理活动。3.部门级
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