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一、安全生产例会制度1、每天各部门(班组)结合各岗位班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。2、每周的周一，召开一次全厂（矿）安全生产工作例会，由安全副厂长（副经理、副矿长）主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。3、每月的月初，召开一次企业安全例会，由厂长（经理、矿长）主持，学习传达上级安全工作精神；通报上月安全生产工作情况；部署本月安全生产工作任务。4、每季的季初，召开一次安全生产工作领导小组例会，由厂长（经理、矿长）主持，讨论本季度安全生产工作计划；分析讨论典型安全生产事故；分析安全生产工作形势；研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；部署本季度安全生产工作任务；讨论重大隐患整改方案。5、每年的年初，召开一次企业安全生产工作总结大会，总结上年工作，提出下年安全生产工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全生产先进集体和个人。二、安全生产教育培训制度1、每年年初由安全生产工作领导小组编制年度安全教育培训计划并组织实施。2、加强安全培训管理，提高培训质量，做到有计划、有实施、有检查、有总结、
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