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10901案例：案例：杨杨是是酒酒店店管管理理专专业业二二年年级级学学生生。20032003年年7 7月月，他他与与同同班班另另二二位位同同学学一一起起去去某某酒酒店店应应聘聘。岗岗位位有有主主管管、前前台台服服务务、客客房房服服务务，顺顺利利通通过过面面试试后，酒店给他们三人出示了用工合同。后，酒店给他们三人出示了用工合同。三三人人通通过过对对合合同同条条款款仔仔细细阅阅读读，一一致致讨讨论论通通过过。其其中中尤尤为为令令人人满满意意的的是是“月月薪薪800800元元”“免免费费提提供供食食宿宿”暑暑假假期期间间，吃吃住住不不用用愁愁，还还可可赚赚回回来来期期学学费费，又又可可积积累累一一定定的的工工作作经经验验三三人人欣然签订了合同。欣然签订了合同。合合同同签签订订后后，酒酒店店要要求求每每人人先先付付300300元元押押金金，并并开开具具了了“合合同同违违约约金金”的的收收据据。次次日日，三三人人就就参加了为期七天的短期培训。参加了为期七天的短期培训。20901第第一一天天，三三人人着着上上酒酒店店员员工工制制服服，从从上上午午八八点点一一直直工工作作至至晚晚上上十十点点，中中途
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