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对员工安全行为及安全心理近年来，随着煤矿工艺、设备水平的提高，煤矿安全事故发生率大幅度降低，但有些矿井仍然存在着一些客观和主观方面的安全隐患，不时会发生一些安全事故，这是由于职工的不安全行为所致。因此，加强对煤矿员工不安全行为的管理一直在我国煤矿安全管理中占有十分重要的地位，也是确保我国煤矿安全生产的关键所在。 隐患可以控制，说的是企业安全管理中最重要的一个环节，即“人的安全意识和安全行为”，进行企业安全文化建设的最终目标是将“安全意识和安全价值观”变成人人共有的工作标准和生活习惯，作为企业职工的一种本能，在思考任何问题、从事任何工作之前，都要想到安全，都要做到安全，这是因为，企业安全管理、风险管理、隐患控制、理念培养和养成、安全文化的研究范畴将涉及到组织行为学、管理学、心理学、社会学、危机与风险管理、安全工程等众多学科领域，因而需要全方位控制，这样才能实现安全发展的目标。 员工的不安全行为及心理导致的事故是多样的，美国著名的安全工程师海因里希在对 75000起工业伤害事故的调查中得出结论：只有2%的事故是不可预防的，而占总数98%的事故是通
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