温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15117737.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（就业工作例会制度.docx）为本站会员（bo****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
就业工作例会制度公司安全生产例会制度 推荐度： 企业安全生产例会制度 推荐度： 就业工作总结 推荐度： 月度工作例会会议纪要 推荐度： 就业工作经验 推荐度： 相关推荐 就业工作例会制度为了更加有效的完成我就业办工作，加强就业办内部人员的交流，完善就业办工作体制我办特制定一下例会制度。一、大体内容：例会制度主要包括全体成员会议、各部门会议以及副部长以上级会议（包括副部长）；例会规定全体成员会议每月至少举行一次，各部门会议一个月至少举行两次，部长会议每月至少举行两次；每次会议必须做好会议记录。二、细则:每学年第一学期开始，召开学生会全体成员大会，通报学生会上一年的工作情况，部署学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及理事表彰，主任及作简短发言。全体成员会议：每个月必须开一次全体会议（不包括活动前的工作安排会议），在会中大家主要交流一下工作心得，及对我就业办的提议及意见。三、各部门会议:部门会议至少每月开两次，会议内容主要包括部门建设，工作经验交流，工作安排等内容。部长级会议:部长级会议每月至少开两次，会议内容主要包括就业办制度建设的完善，就业办一些决策性问题的商讨工作经验的交流等
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
