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西关小学校本研修考核制度小学个人校本研修总结 推荐度： 小学语文校本研修总结 推荐度： 小学校本研修计划 推荐度： 小学学校校本研修总结 推荐度： 小学数学校本研修总结 推荐度： 相关推荐 西关小学校本研修考核制度校本培训实行学分管理制度，并且由学校负责专人记录教师参加培训的学时和学分。教师校本研修学分认定内容必须是教师本学年在学校开展的主题研修活动，每学年为一周期，学校每月督促检查记录一次，每学期汇总一次，一年认定一次。教师校本研修成绩将从研修主题、研修计划、活动记录、研修总结、研修成果和研修学时等六个维度，依据学校制定的校本研修学分认定制度进行综合评估。教师每学年校本研修总分值为100分，86100分为优秀等次，7685分为良好等次，6075分为合格等次，60分以下为不合格等次。 培训过程中要做好培训记录（包括：培训时间、培训内容、参培教师、培训形式、主讲教师等）。各项培训统筹安排，统一协调，培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。考核结果纳入教师业务考核内容。每年培训结束后要写出书面总结。 每月末、学期末由教研组长与教研主任对每位教师参与校本
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