高级薪酬专员岗位职责合同专员岗位职责 推荐度： 人事专员岗位职责 推荐度： 客服专员岗位职责 推荐度： 企业环保专员岗位职责 推荐度： 人事行政专员的岗位职责 推荐度： 相关推荐 高级薪酬专员岗位职责在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家收集的高级薪酬专员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 高级薪酬专员岗位职责1 岗位职责:1、负责外包员工各客户账单的制作;2、收集薪酬账单以及其他薪酬数据,梳理账单逻辑,进行流程的优化,保证结算单的准确性和及时性;3、发放相关报表给财务,与财务一起跟进客户回款情况,确认工资的发放;4、系统中开放当月工资明细给员工,并接受员工对工资的咨询;5、领导安排的其他事宜。职位要求:1、本科学历,有过2年以上薪酬岗位工作经验;2、对薪资报表的逻辑梳理和SOP有一定了解;3、熟练使用Office办公软件,特别是Excel;4、良好的服务意识和团队合作精神,工作严谨细致,善于沟通协调;5、乙方或甲方人事共享服务中心经验优先。高
