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公司员工培训参考心得体会5篇最新公司员工培训心得体会(1)通过这次培训，让我们对业绩治理这个专业词语有了深化的理解。关于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说，根本上是头一次听说.。短短几天的学习，不能说我们能完全理解业绩治理的重要性，但关于业绩治理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的理解。第一天的时候，彭工对我们进展了分组，采取小组竞赛的方式来学习业绩治理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目的量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩治理做了一个详细的介绍。所谓业绩治理是指企业通过一定的人力资源治理手段和方式对员工及组织业绩进展治理，是保证组织目的实现的关键，同时通过业绩治理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同开展。业绩治理通过对员工的考核来鼓励员工从而改善组织目的.在这个过程中，员工能对本人有一个明晰的认识，使员工的工作目的更加明确，让员工能干正确的事，以及正确的干事。业
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