温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15131480.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（劳动法学--ppt课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
第二章第二章 劳动立法劳动立法第一节 各国劳动立法模式第二节 我国劳动立法第三节 国际劳动立法第一节第一节 各国劳动立法模式各国劳动立法模式 三种主要立法模式：1、劳动法典模式 法国劳动法典、俄罗斯劳动法典2、民法典与单行劳动法并行的模式 德国：民法典（雇佣合同）单行劳动法律 集体合同法工作时间法解雇保护法等3、单行法的模式 英美法系国家、日本 美国 公平劳动基准法 国家劳资关系法 同工同酬法年龄歧视法 残疾人保护法 联邦金属矿山和非金属矿山安全法 联邦煤矿安全法职业安全卫生法 日本 劳资关系调整法国有企业劳资关系法 工会法劳动基准法工资支付保障法最低工资法日本劳动安全卫生法 工作环境检测法就业保险法职业安定法老年人职业稳定法残疾人就业促进法 当代世界各国劳动法的发展及趋势 1、保护和尊重公民的劳动权；宪法规定、具体落实；2、法律体系进一步完善；3、适用范围进一步扩大；4、内容更加全面、细化；劳动标准、社会保障、就业保障、反对歧视 方面的立法尤其突出；加强了责任条款及处理劳动纠纷的机构建设；5、国际劳动立法的影响越趋明显。第二节第二节 我国劳动立法我国劳动立法一、立法概况 1、工会法
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
