温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15131679.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（员工组织职业成长的规律课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
员工组织职业成长规律中国科学技术大学中国科学技术大学2023/1/81目录研究背景研究背景1研究设计研究设计2案例选择及资料搜集案例选择及资料搜集3资料分析及研究结果资料分析及研究结果42023/1/82研究背景：课题12023/1/83研究背景：课题2v选题：v员工组织职业成长的规律v符合研究兴趣v适合用多案例研究的方法v系由个别到一般的归纳方法经由小组讨论，决定如下选题：vXD医院行政管理人员职业成长规律的研究2023/1/84研究背景：概念界定1组织内职业成长：组织内职业成长：是指员工在目前是指员工在目前所在组织内部的所在组织内部的职业进展速度，职业进展速度，包括职业目标进包括职业目标进展、职业能力发展、职业能力发展、晋升速度、展、晋升速度、报酬增长四个维报酬增长四个维度。度。职业成长职业成长组织间职业成长：组织间职业成长：是指员工在工作流是指员工在工作流动过程中所发生的动过程中所发生的职业成长。职业成长。2023/1/85研究背景：概念界定2职业目标进展职业目标进展职业目标进展职业目标进展职业职业职业职业能力发展能力发展能力发展能力发展晋升速度晋升速度晋升速度晋升速度报酬增长报
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
