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第第10章：员工薪酬与福利章：员工薪酬与福利主要内容主要内容n薪酬的概念及其意义薪酬的概念及其意义n薪酬设计及其方法薪酬设计及其方法n员工福利员工福利一、薪酬的概念及其意义一、薪酬的概念及其意义1.1.薪酬的概念薪酬的概念（薪酬是工资和奖金吗？薪酬是工资和奖金吗？）【薪酬的词典意义薪酬的词典意义】薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。偏重指货币因素。酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢；酬谢是指用金钱、礼物等表示谢意。际行动表示感谢；酬谢是指用金钱、礼物等表示谢意。不仅包含货币因素，还包含非货币因素。不仅包含货币因素，还包含非货币因素。狭义的薪酬概念狭义的薪酬概念 从狭义的角度来看，薪酬是指个人获得的以工资、奖金及以金钱或实物形式支付的劳动回报。广义的薪酬概念广义的薪酬概念 广义的薪酬包括经济性的报酬经济性的报酬和非非经济性的报酬。经济性的报酬。经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等，也叫货币薪酬；非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受一
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