温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15133783.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(如何理性看待医患纠纷课件.ppt)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
乡镇卫生院医护人员轮乡镇卫生院医护人员轮训班课件训班课件如何理性看待医患纠纷如何理性看待医患纠纷前言前言 医患纠纷,讲起就头疼,困扰着我们医患纠纷,讲起就头疼,困扰着我们各级各类医疗机构的管理者和医务人员,各级各类医疗机构的管理者和医务人员,同时也困扰着各级政府。特别是对那些伤同时也困扰着各级政府。特别是对那些伤医事件,更是义愤填膺。医事件,更是义愤填膺。面对医患纠纷频发的情况,面对医患纠纷频发的情况,我们如何理我们如何理性的看待医患纠纷,如何防患医患纠纷,性的看待医患纠纷,如何防患医患纠纷,如何化解医患纠纷如何化解医患纠纷,我想这就是我们所有,我想这就是我们所有医疗机构管理者、所有医务人员首要应该医疗机构管理者、所有医务人员首要应该思考的问题。思考的问题。n 今天的话题主要是自身找原因,指出的问题主要是针对我们自己。前言前言一、找原因一、找原因n 理性看待医患关系不和谐的原因,不要埋怨别人,多从自身找原因:n 医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流(去年全市公立医疗机构与民营医院的诊疗人次达106万人次,而纠纷只47起,不到十万分之二)。医患关
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。