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工会作为劳动者自己的组织，在维护员工权益、促进企业与员工和谐关系方面发挥着不可替代的作用。在安全生产工作中，工会组织更是扮演着多重角色，确保员工的安全与健康，同时推动企业的可持续发展。1. 参与制定安全生产方针与政策- 工会组织应积极参与企业安全生产方针和政策的制定过程。- 通过与企业管理层的沟通协商，确保员工的声音和利益被充分考虑。- 提出针对性的建议和意见，确保安全生产政策符合法律法规和员工的实际需求。2. 监督企业落实安全生产责任- 工会组织应对企业安全生产责任的落实情况进行持续监督。- 通过定期检查和专项检查，发现安全隐患并及时向企业反馈。- 督促企业及时整改安全隐患，确保安全生产责任制得到有效执行。3. 开展职业健康与劳动保护宣传教育活动- 工会组织应定期开展职业健康与劳动保护的宣传教育活动。- 通过讲座、培训、宣传栏等多种形式，提高员工的安全意识和自我保护能力。- 引导员工养成良好的安全习惯，降低事故发生的可能性。4. 协调劳资关系以维护员工权益- 工会组织在协调劳资关系方面发挥着关键作用。-
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