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“反三违”管理办法 1 目的为控制人的不安全行为，杜绝违章现象，促进安全生产，特制定本办法。2 适用范围适用于公司各部门/单位反“三违”管理。3 术语和定义“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4 职责4.1 安全环保处是反“三违”工作的归口管理部门，负责各种违章作业、违章指挥等不安全行为的督查，并督促各部门/单位做好反“三违”工作。4.2 劳动人事处负责对各部门/单位劳动纪律执行情况进行督查。4.3 各部门/单位根据职能分配和管辖范围，做好本部门/单位的反“三违”工作。5 管理内容和要求5.1 督查内容5.1.1 作业过程中的“三违”行为；5.1.2 各部门/单位反“三违”工作的开展情况及指标分解情况；5.1.3 员工举报“三违”行为的查实；5.1.4 班组安全活动的开展情况；5.1.5 对“三违”人员处理的落实情况等；5.2 管理要求5.2.1 公司各级组织要高度重视反“三违”工作，各部门/单位要切实履行反“三违”工作的职责，确保反“三违”工作深入持续开展。5.2.2 全体员工要
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