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管理心理学-第五章课件.ppt

第五章 人的需要第一节 人的欲望第二节 人的需要第三节 人的动机第一节 人的欲望一、欲望的概念欲望是人的需要尚未得到满足的一种反映形式。或人们所追求的目标尚未达到要求的一种表现形式。欲望是人的一切行为和活动的根本出发点,也是人产生需要的前提。形成欲望的两个条件:(1)缺乏,不足之感(2)期待,求足之感。二、欲望的种类按照属性:有形的欲望(物质满足)和无形的欲望(精神满足);按照时效性:将来的欲望和现在的欲望按照弹性:弹性极小的欲望(如生存必须的食欲)和弹性极大的欲望(如奢侈欲,不影响生存)个体需要:生存欲望、发展欲望、荣誉欲望、舒服欲望等三、欲望的特性1、欲望的无限性 人的欲望没有止境,“欲不可尽”2、欲望的关联性 欲望不是孤立的,而是有关联的3、欲望的反复性 一种欲望得到满足之后,又会再发生4、欲望的竞争性 两种或两种以上的欲望会相互竞争第二节 人的需要一、什么是需要(一)需要的含义需要是一种驱动力或产生驱动力的某种内在状态。需要是一种动机力量,这种力量是由于特定的缺乏在体内产生的不平衡或紧张状态造成的。如血液中水分的缺乏,会产生喝水的需要;血糖成分下降,会产生饥饿求食的需要;失去亲

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