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壹单项选择题1人力资源总是与一定的社会环境相联系的，它的形成、配置、开发和使用都离不开社会环境和社会实践，是一种社会活动，这说明人力资源具有（ ）A再生性B时代性C社会性D能动性2人力资源开发的类型划分多种多样，以下不属于按照空间形式划分的是( )。A行为开发B素质开发C个体开发D能力开发3卫生型工作设计理论依据是( )。A赫茨伯格的双因素理论B古典工业工程学与泰罗的科学管理思想C人类工程学D人本主义4最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是( )。A招聘会B委托职业介绍机构C广告D网上招聘5以下不属于人性假设理论的是( )。A经济人B社会人C复杂人D自然人看1-5题参考答案【参考答案】1-5:CDCCD贰多项选择题6以下属于组织中对人力资源开发具有重大作用的因素的有( )A组织领导B组织文化C组织性质D组织发展阶段E组织体制7
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