温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15159628.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(村级非生产性开支管理实施细则.docx)为本站会员(gj****cr)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
村级非生产性开支管理实施细则为进一步加强村级财务的管理和监督,减轻村级组织负担,推进农村基层党风廉政建设,根据*现制定*镇村级非生产性开支管理实施细则。一、基本原则1.坚持量入为出、收支平衡。村集体经济组织应将各项收入、支出全部纳入账内核算,以收定支,强化预算监督管理。2.坚持厉行节约、标准从严。村级非生产性开支实行“定性、限额、分类”管理,坚持节约从紧,区别各村实际情况,合理使用。3.坚持公开透明、管理规范。坚持民主理财、科学理财、阳光理财,严格执行村级财务逐笔联审联签和收支逐笔公开等制度,接受村民监督。二、主要内容1.规范村干部报酬。已享受财政补贴基本报酬的村主要干部按照关于重新印发遂昌县村主要干部考核管理办法(试行)的通知(县组通20123号)执行,不得再以“岗位津贴、责任补贴”等名义从村集体经济中领取报酬。以固定工资形式核定报酬标准的村干部(包括村监会主任,村计生员不得再领做计生相关事务的误工补贴,若参加村里其他事务领取的误工需单独清楚表明具体事务),不得再领取误工等各类补贴。村其他干部报酬按照实际误工计算,误工工价不得突破省农
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。