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合同解除审批制度为了规范公司内部合同解除的审批流程，确保合同解除的合法性和合理性，保障公司和员工的合法权益，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规，制定本制度。第一条 总则1.1 本制度旨在明确合同解除的审批流程和各级管理人员的职责，防范合同解除过程中的法律风险。1.2 本制度适用于公司所有员工及各类合同的解除审批，包括但不限于劳动合同、合作合同、租赁合同、采购合同等。第二条 合同解除的原则2.1 合法性原则：合同解除必须符合国家相关法律法规的规定，不得违反法律强制性规定。2.2 公平性原则：合同解除应本着公平合理的原则，不得侵害合同双方的合法权益。2.3 审慎性原则：合同解除应经过严格的审批程序，确保决策的慎重性和合理性。第三条 合同解除的情形3.1 因合同一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同的情形。3.2 因合同履行过程中发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的情形。3.3 因双方协商一致同意解除合同的情形。3.4 其他法律法规规定或合同约定的可以解除合同的情形。第四条 合同解除的
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