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建筑施工企业劳资员、预算员、资料员和财会员岗位责任制.docx

1、劳资定额员岗位责任制负责执行国家劳动定额及地区和企业的补充、修订定额、工资政策、奖励、津贴政策及上级相关制度。负责执行全额计件工资制度及工资、奖励、津贴的管理与发放。负责项目部各类作业人员的调配与调剂,职工休假、调动手续的办理工作。负责施工任务书的审核、验收、结算工作。负责施工过程中的定额缺项、现场估工水平的确定,依据施工任务书、考勤表及文明工地考核要求,编制项目部各类人员工资发放单。经常深入施工现场参与施工任务书工程量的验收,参加经济活动分析会议,总结人工费盈亏原因,并提出改进措施。负责培训班组定额员,定期召开会议,总结经验,分析解决存在的问题。严格按贯标要求进行相关工作。负责按期上报有关报表,建立健全有关台帐。2、预算员岗位在责任制熟悉掌握本地建筑安装工程预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉国家和西安有关统计法、统计报表制度及本公司规定。 负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。负责向材料员提供预算材料的数据。按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给有关

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