1、毕业论文任务书公共事业管理差序格局中和谐领导的结构研究一、研究目的和意义差序格局是费孝通提出的有关中国文化特性的一个重要构念。差序格局的维系有赖于尊卑上下的等级差异的不断再生产，而这种再生产是通过伦理规范、资源配置、奖惩机制以及社会流动等社会文化制度实现的。如何根植于具有差序格局这一基本文化特性，构建和谐领导结构，这对于我国建设和谐组织与社会具有重要的现实意义。二、研究内容与要求本论文主要研究内容包括（1）差序格局、和谐领导的内涵分析与界定；（2）通过问卷调查了解目前主要社会组织的领导结构；（2）提出和谐领导的结构方式，并提出相关对策建议。本论文要求学生在研究的过程中查阅大量资料，进行问卷调查
2、并予以分析，在论文写作过程中端正研究态度，养成良好的学术作风，认真严谨地做好毕业论文的工作。三、实施方案（调研方案、推荐阅读书目和参考文献等）调研方案（1）2010年11月，确定选题，在导师指导下，围绕选题收集相关资料，完成开题报告，形成写作提纲。（2）2010年12月，毕业论文在老师的指导下基本定初稿。（3）2011年1月，毕业论文在老师的指导下基本定稿。（4）2011年2月，毕业论文再进一步的完善。（5）2011年3月，返校，进行毕业论文答辩。四、参考文献1费孝通乡土中国M北京人民出版社，2008年2郝铁川权利实现的差序格局J中国社会科学,2002年第9期3卜长莉差序格局”的理论诠释及现代内涵J社会学研究，2003年第1期4马戎“差序格局”中国传统社会结构和中国人行为的解读J北京大学学报哲学社会科学版，2007年第3期5翟学伟再论“差序格局”的贡献、局限与理论遗产J中国社会科学，2009年第5期
