温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15169368.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(管理心理学格ppt课件.ppt)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
组织政治认知及其对组织政治认知及其对人力资源管理影响的研人力资源管理影响的研究究管理心理学管理心理学国家级精品课程国家级精品课程主讲教师:赵国祥主讲教师:赵国祥 李永鑫李永鑫 丁桂凤丁桂凤 王明辉王明辉内容回顾内容回顾p领导是一种领导是一种“影响过程影响过程”,“影响影响”是是理解领导涵义的基础。理解领导涵义的基础。p领导者权力的来源:法定权力、强制权领导者权力的来源:法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力。力、奖赏权力、专家权力和参照权力。内容纲要内容纲要n领导有效性理论领导有效性理论特质理论;特质理论;行为理论;行为理论;权变理论;权变理论;n领导理论新进展领导理论新进展领导有效性理论时期时期研究视角研究视角研究主题研究主题19401940年代以前年代以前特质理论特质理论领导能力是天生的领导能力是天生的19401940年代到年代到19601960年代晚期年代晚期行为理论行为理论领导行为与领导者效领导行为与领导者效能的关联性能的关联性19601960年代晚期年代晚期19801980年代早期年代早期权变理论权变理论有效领导取决于情境有效领导取决于情境因素的影响因素的影响198
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。