ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:31 ,大小:3.51MB ,
资源ID:15174851      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15174851.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(人才蓄水池活力管理:人力运营与开放盘点的价值再构课件.ppt)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

人才蓄水池活力管理:人力运营与开放盘点的价值再构课件.ppt

人才蓄水池活力管理人才蓄水池活力管理:人力人力运营与开放盘点的价值再构运营与开放盘点的价值再构中国中国移动移动浙江公司浙江公司2012.42012.4引人才流失,企业之痛案例案例1 1:一位一位ICTICT员工的辞职信员工的辞职信管理机制僵化?能力无法施展?管理机制僵化?能力无法施展?薪酬竞争力不足?缺乏干劲和激励薪酬竞争力不足?缺乏干劲和激励?引 吸引人才,企业之殇案例2:2011年初,手机阅读基地的营销策划类岗位员工,拥有浙大通信工程专业硕士背景及国际IT咨询从业经历,因阿里巴巴ihome计划流失。移动公司:20万年薪+营销策划主管岗位 阿里巴巴公司:阿里巴巴公司:3030万年薪万年薪+ihome+ihome计划计划+股权激励股权激励 我们拿什么吸引、激我们拿什么吸引、激励、保留人才?励、保留人才?n 成果形成的背景成果形成的背景n 成果内涵和思路n 成果的具体做法n 成果主要创新点n 成果推广与效益目 录生态环境的变化给企业人才管理提出新挑战在生态系统渐趋复杂、技术发展日新月异、市场竞争焦点转向全业务领域的大环境下,电信市场的竞争从网络和服务的竞争上升到管理和人才的竞争,人力资源

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。