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人力资源管理在企业中的价值课件.ppt

人力资源管理在企业中的价值2017年8月31日一、人力资源管理在企业中如何定位1、看老板的志向:商鞅三见秦孝公商鞅见到秦孝公,是宠臣景监引荐的。第一次见面,商鞅还弄不清秦孝公的想法。他试探性地从三皇五帝讲起,还没说完,秦孝公已经打起了瞌睡。事后,秦孝公怒斥景监:“你推荐的什么朋友,就知道夸夸其谈。”见到秦孝公的这个反应,商鞅明白了:“原来秦公的志向不在帝道。”第二次见面,他又从王道仁义讲起,秦孝公的兴致比前一次好点了,但还是觉得不着边际,哈欠连天。商鞅更明白了:“秦公志不在王道。”于是,第三次见面,商鞅劈头就问:“当今天下四分五裂,您难道不想开疆拓土,成就霸业么?”秦孝公立刻精神了,他要的就是霸道!听着听着,他不由自主地向商鞅靠拢。最后,秦孝公不再矜持,激动地握住商鞅的手:“请先生教我。”人力资源管理管理体系与企业中的地位 卓越绩效中心企业文化中心任职资格和胜任能力、绩效评价和激励计划、职业发展和培训开发等 战略谋划中心文化塑造-企业价值观体系、精神传播-企业形象和价值观、法治建设-制度化管理、员工关系管理等战略发展规划-企业的“谋略家和顾问”、高绩效团队与组织流程设计-企业的“伯乐、

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