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工作职责梳理与个人提升计划部门：姓名：日期：说明一、目的 为加强大家对所在岗位更清晰的认识，更好的提升综合能力，实现工作高绩效，将于8-9月份与大家逐一重点沟通。二、要求1.请按照模板逻辑填写，如模板不能满足工作内容展现，可根据情况修改模板；2.请填写完，与直接领导沟通确认汇报内容；三、流程四、时间安排1.时间：18:00 19:00 每周一、三、四2.请根据排期时间进行汇报沟通，请大家提前安排时间。3.如有未沟通，整体排期顺延。五、参会人员：1.汇报员工2.人力资源负责人与部门负责人：自我梳理撰写与上级领导沟通确定根据排期与l领导汇报沟通目录岗位工作职责梳理一三个人发展规划二自我评估与短期提升计划一、岗位职责梳理岗位职责重点工作内容（请重点说明）工作流程梳理工作中的困惑与问题1、岗位职责部门岗位姓名 岗位职责 1、2、3、填写说明：所在岗位职责梳理-整体描述所在岗位的工作职责2、重点工作计划重点工作/项目衡量标准权重(%)关键策略计划 （把重点工作按照时间和关键节点进行展开）需要哪些资源支持 1 2合计:评价得分=（评分*权重）制定计划填写说明：（请填写2013年年前计划完成的重点工
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