上海XX船舶公司安全生产月活动总结.DOC

1、上海 XX 船舶公司安全生产月活动总结作者：安全文化 文章来源：安全文化网 点击数： 3587 更新时间：2007-6-266 月，我们按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央关于开展 2006 年“全国安全生产月”活动的通知（安监总政法200639 号）的部署，紧扣“安全发展，国泰民安”活动主题，认真开展了“安全生产月” 活动。现将有关安全生产月活动情况汇报如下： 一、突出“安全发展” 主线，将“ 安全与发展”放在管理的首位。 在“安全生产月” 活动中，我们以“ 三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主”的

2、方针，一是公司突出“安全发展”主线，将“ 安全与发展”放在管理的首位，黄总经理亲自动员和部署了各项安全活动。二是公司成立了安全生产月活动领导小组，并且结合海上减载作业、船舶海上运输生产的特点，开展了形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动，6 月 4 日“新双峰海”轮开展了以党员身边无事故为主题安全月活动的再次动员，通过安全月活动进一步强化了员工的自我保护能力和安全意识。三是工会（党群部门）积极推进安全文化建设，深入组织开展了“安康杯”安全知识竞赛、“我为安全献一计”等系列活动，浦远通讯刊登了船舶安全生产活动的专题报道，通过活动进一步提高了公司安全设防能力，保持了公司的安全稳定，确保了生产安全。

3、 二、强化安全责任，周密安全部署，确保安全生产。 以务实的精神抓好安全，我们突出了“安全责任与安全监督”二个重点。 （1）在上海合作组织峰会召开期间按市委和集团通知的要求，公司把峰会的安全工作作为头等重要的政治任务，保持高度政治的敏感性，进一步加强了在峰会期间船舶生产的安全生产，研究制定和下发了“强化责任、细化措施，周密部署，抓好落实，确保安全”的措施，并且以通电形式下发各船舶，保证安全，做到万无一失。 （2）认真贯彻落实陈戌源总裁在集团“524”安全生产紧急会议上的讲话精神，公司领导总经理黄柏清亲自传达讲话，提出了“认清严峻形势，增强安全管理”的要求，公司马玉龙副总经理亲自到每艘船舶进行传达

4、，海务部还将“讲话”以安全通电形式，传达到每艘船舶、管理部室。此外，6 月 2 日-6 月 8 日“云岭 ”“宝山”“万岭”轮船舶领导，根据公司要求，围绕安全月活动主题、认真开展学习讨论，公司对到港船舶开展安全检查，共发现 48 个问题，现已基本落实和完成了整改。 （3）加强单船安全管理，强化船长的安全责任。船长是船舶安全生产的第一责任人，他既是管理者又是操作者，公司树立船长在船舶安全管理的绝对权威，同时对船舶的领导，提出了安全责任的要求。尤其是船长要加强对航行、载货、靠泊、卸货等整个过程的监督和控制，要特别对关键性操作、落实重点防范。 5-6 月公司船舶的减接载生产运输非常繁忙，尤其是“云岭

5、” 轮一个多月来，完成沿海运输 2 个航次、长江 6 个航次、上海港 5 个航次，共 13 个航次，船舶运营连创新高。生产十分繁忙，安全一刻不忘，在船长、政委带领下认真开展了年度应急演练计划的消防安全培训，进行了消防和救生演习，6 月 22 日，“云岭”轮利用在绿华山接载矿卸张家港就地抛锚待命的时间，船员们不顾连续作业的辛苦，利用抛锚等待的有利时机，全船见缝插针开展自修，在短短的停航间隙，出色完成自修 10 个项目，它生动地记录了云岭轮船员以实际行动投入到安全活动月活动，也揭示了安全源自于长抓不懈的自觉意识，源自于真抓实干，源自于对安全的责任和奉献。 （4）开展了船舶半年度的安全检查活动，公司

6、岸基管理部门认真组织开展了船舶安全生产大检查，针对高温季节事故多发的现象，重点检查船舶的防台安全、航行安全、防火安全、作业人身安全、防暑防暑降温等制度的贯彻落实情况，船技部门特别加强了“新双峰海” 轮技术设备的管理，“ 新双峰海”轮业务部，利用减载生产的空隙时间，加强了对装卸机械设备的保养，保证了设备的安全运行。6 月 2 日“云岭”轮 6月 2 日在镇江港通过了 PSC 安全检查。“万岭”轮 6 月 22 日在宝钢码头，通过了 PSC的安全检查。 （5）抓好岸、船整体管理，发挥安全综合优势。航运部的生产总调度认真落实船舶生产“双布置、同监控” 的安全措施，加强了安全生产的信息管理与跟踪，凡涉

7、及安全事故或苗子，做到按照规定逐级报告，记录在案。公司各管理部门深入船舶，帮助和指导船舶加强管理，组织开展了不打招呼的安全抽检和暗查。 （6）加强了安全事故的考核和事故责任的追究，纪委监察加强了安全监察，我们严格按公司安全管理规定，加大对安全生产“三违”的查处力度，我们对近期发生的“宝山”轮货运事故、“ 云岭”碰撞事故下发了处理通报，做到从严查处、从严教育、从严处罚、从严追究责任，实施完善安全的激励和奖惩机制，提高了公司安全生产管理的实效。 三、实施 SMS 体系，组织 ISPS 港口设施，安保演练和评价。 开展“安全生产月” 活动，要形成有自己公司管理特色的安全活动。 （1）我们按照 SMS

8、 体系的程序规定，围绕“安全健康保环境、优质高效保环境”的主题，海务、航运、船技、人资等部门，认真落实对 SMS 内审发现的不符合项的纠正，继续保持和有效运行 SMS， （2）公司岸、船部门积极认真地围绕公司 DOC 年度审核做好准备工作，为迎接国家海事局 7 月对我公司的外审，海务、人资部门还组织开展了船舶航行安全制度、职务规则等内容的安全教育，通过教育培训，增强安全责任意识和岗位的操作技能。（3）认真组织实施“新双峰海”减载平台港口设施 2006 年度的保安演练。一是我们按港口设施保安计划所确定的各项保安措施，模拟了保安事件情景和港口设施现场实景；二是在近似实战的条件下，立足现有保安组织机

9、构、保安装备、保安措施、保安联络，高标准地组织了一次演练和演习；三是进一步提高“新双峰海”减载平台、港口设施快速反应，协调作战的能力，并使港口设施的相关人员受到锻炼，四是演习评价，通过演练确保了港口设施人员，能够熟练履行各保安等级所承担的保安职责，加强和保持港口设施保安所需要的应急准备与应急反应能力，本次演练得到了浙江省舟山港务局、嵊泗港务分局等单位和部门的高度评价。 “安全是公司发展的根本保证，没有安全就不能实现发展的目标”。公司总经理黄柏清明确提出，我们要将安全放在政治和全局的层面来抓，领导就是责任，尤其是船舶船长、管理部门的领导，分管安全生产的领导，都要肩负起领导的责任，要坚持高标准严要求，层层落实责任，去实现安全发展的目标。 我们要以本次安全生产月活动为契机，逐级落实安全生产责任，加强船舶安全生产的综合管理，完善安全管理体系和运行机制，努力实现安全生产的长效管理，保持安全生产的稳定和发展。