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第九讲劳 动 标 准教学目标一、掌握劳动标准的概念二、了解劳动标准的体系三、理解劳动标准在劳动关系中的作用四、掌握重要的劳动标准的基本内容一、标准的概念根据现代汉语词典的解释，“标准”是指“衡量事物的准则”根据中国人民共和国标准化法条文解释，标准是“对重复性事务或概念所作的对重复性事务或概念所作的统一规定。它以科学、技术和实践经验综统一规定。它以科学、技术和实践经验综合成果为基础，经有关方面协商一致，由合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布，作为共主管机构批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据同遵守的准则和依据”。标准的内涵 第一、标准是规定或者准则，具有规范性，要求有关人员共同遵守第二、标准生效必须经过一定的程序，即标准需要有关部门制定，经有关主管机构的批准，并以特定的形式发布，通常没有经过特定程序的标准没有效力第三、标准的对象是可以重复的事物，或者人们重复进行的活动。只有具备重复性的事物，才有制定标准的必要第四、在标准的制定和实施中，还要充分重视到其科学性和可应用性二、劳动标准的概念劳动标准，是标准在劳动领域的具体化。从法学的角度对劳动标准进行定义
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