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- 1 -以开放姿态冲出后勤管理滞留地世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。如何实现后勤管理工作的突破一直以来是路桥机关事务管理局解放思想大讨论的核心议题。打开天窗说亮话，在自我批评中实现后勤管理工作新提升。机关事务管理工作中存在凭老经验办事、闭门造车的情况，主观上认为工作无创新性可挖掘，渐渐与新时代要求相去甚远。解放思想大讨论后，各科室对照浙江省其他县市区创新工作成果，主动要求向优秀县市区借鉴创新经验，以满足机关干部日益增长的对美好办公环境的向往，实现后勤管理工作的提升。三人行必有我师，在社会浪潮冲击下发现后勤管理新方法。改革开放 40 周年，机关事务管理工作经过大胆的探索和有益的尝试，在用人机制上逐步向市场机制过渡，保安、物业、保洁等人员劳务外包；文印中心与打印机商家采取合作引进的方式，大大减少设备购置的费用的同时，实现文印效率的提升。互联网+ 时代的来临，机关事 务工作将逐步实现电子信息化，公务用车网上点单，办公用房网上申请，政府采购云平台，后勤办事“最多跑一次” ，会 务服务电子屏显，简化工作程序，提高工作效率，积极打造智慧+后勤管理新方法。- 2 -后勤服务提升的路还很长，时间不等人，容不得半点懈怠，路桥机关事务管理局将以开放的姿态与力攀高峰的勇气在解放思想的路上越走越远。
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