提高素质、能力的几点思考提高素质、能力的几点思考对本次培训班的看法 后备人才：是指企业从长远发展需要出发后备人才：是指企业从长远发展需要出发,按照后备干部管理权限按照后备干部管理权限,根据有关选拔标准、根据有关选拔标准、条件资格和选拔程序条件资格和选拔程序,选拔德才素质好、有培选拔德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子养前途和发展潜力的优秀分子,为企业充实后为企业充实后备干部和技术人才而准备的后备人选。备干部和技术人才而准备的后备人选。办班目的：使企业拥有更多的优秀人才资源；办班目的：使企业拥有更多的优秀人才资源；通过培训学习有利于大家统一思想、提高认识；通过培训学习有利于大家统一思想、提高认识；有利于消除误会，加强部门配合；有利于认清有利于消除误会，加强部门配合；有利于认清形势、转变观念；有利于搞好下一步的工作。形势、转变观念；有利于搞好下一步的工作。n n第一单元、认同并践行企业文化是提高素质能力的前提 n n第二单元、如何提升素质n n第三单元、如何提高能力 第一单元 认同并践行企业文化是提高 素质能力的前提 一、文化的演变及定义一、文化的演变及定义v1、文化的概念v文化是人
