1、天长市机动车驾驶人科目三道路驾驶技能考试辅助安全员用工服务方案为推动落实驾驶人培训考试制度改革，贯彻实施公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定 （公安部 139 号令） ，规范机动车驾驶人考试工作，公安部制定了机动车驾驶人考试工作规范 。根据机动车驾驶人考试工作规范 ，天长市公安局拟委托第三方劳务公司招用机动车驾驶人科目三考试辅助安全员，薪金与第三方劳务公司结算。一、项目预算及服务年限项目预算每年 50 万元，服务期限 3 年，总预算 150 万元。二、保证金及服务期限。中标单位需缴纳保证金 5 万元人民币，服务期为 3 年（一年一签） ，服务期满后且无重大过错的退还保证金。三、用工人
2、数：C1 准驾车型及以上不得低于（或等于）10 人, 正常考试日只需提供机动车驾驶人科目三考试辅助安全员 8 人。四、人员要求：（一）具有良好的道德品质和职业素养；（二）持有机动车驾驶证三年及以上，没有发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录，最近三个记分周期内无满分记录；无酒驾、醉驾记录；无违法犯罪记录。（三）身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒行为记录；（四）安全员年龄在 25 周岁（含）以上，50 周岁（含）以下。（五）熟练掌握道路交通安全法律、法规、规章及相关知识，以及考试标准和考试方法，具备考试评判能力；（六）具备计算机常识并熟练掌握操作技能；（
3、七）具有良好的语言表达和沟通能力；（八）没有因违规行为被取消安全员资格的记录；（九）具备省级公安机关交通管理部门规定的其他条件。五、薪酬支付1、由招标人按中标价的 90%每月平均拨款给中标单位，按中标价的 10%作为全年用工考核情况，每年合同结束次月中旬拨款给中标单位。 2、中标单位需满足天长市公安局交通管理大队车管所考试日的机动车驾驶人正常考试工作，每个考试日需派工 8 人，由车管所按工作需要分派当日工作。根据车管所工作实际特殊情况（节假日）需要安排考试的，中标单位必须无条件服从。 （随车辅助安全员、辅助安全员对考生身份认证、考试现场组织等工作）五、用人管理与考核（考核内容及准则在签订合同事
4、宜中，由招标人具体拟定）1、所有用工人员必须经过交管大队相关培训并通过相关知识考试后方可上岗。且不得在驾校（驾培机构）兼职（包括管理人员、教练员、后勤工作人员） 、不得从事私人驾驶教学。2、所有用工人员的管理由投标单位进行管理并签定劳务合同。交管大队只负责对用工人员在工作期间的工作考评，对违反考试工作纪律、不服从专职考试员（巡视员）指挥调度、迟到、早退、工作不尽责等情形反馈给投标单位，由投标单位进行考核，对因违纪不适合从事辅助考试工作的，交管大队可中止违纪人员的辅助评判考试资格。3、辅助安全员具有下列情形的，第一次扣除薪金 100 元，第二次扣除薪金 300 元，第三次取消安全员资格，具体包括
5、以下情形：（1）违反考试工作纪律，尚不达到取消辅助安全员资格的。（2）不服从专职考试员指挥调度、工作安排的。（3）工作时间迟到、早退的。（4）工作粗暴、对考生呵斥或乱解释考试评判结果等被当值巡视员发现或受到考生投诉查实的。（5）因业务能力不强，造成辅助评判错误的。（6）不按规定着装或衣衫不整影响考试工作形象的。4、辅助安全员具有下列情形之一的，应当取消辅助安全员资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）违反考试工作纪律，未正确履行职责，影响考试工作正常开展的；（2）业务知识抽查考试不合格的；（3）在工作考评中被评为不合格的；（4）组织参与、协助、纵容考试舞弊的；（5）收受企业和个人的现金、有价
6、证券、支付凭证、干股、礼品的；（6）本人及近亲属参与驾驶培训机构、社会考场经营、管理或者在驾驶培训机构、社会考场领取薪酬的。（7）因工作不尽职，受到省交警总队、滁州交警支队等上级部门通报批评或被媒体曝光造成不良社会舆情反映的。5、投标单位公司要加强对用工人员的管理，对因管理不力严重影响考务工作的，交管大队有权解除与投标单位公司的合同，余款及用作年终支付的中标价的 10%款项不再支付并扣除全额保证金；在一年内被发现单位员工有三次违反组织参与、协助、纵容考试作弊的及两次因工作不尽职，受到上级部门通报批评或被媒体曝光造成不良社会舆情反应的交管大队有权解除与投标单位公司的合同。6、中标单位拟派的安全员在服务期间，如考试期间出现交通事故，保险范围外的由中标公司负责。 （中标人标在签订合同前必须提供承诺函加盖公章）五、上述要求未尽事宜，由合同签定双方在发生时具体商定。
