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如何如何识人人主讲：钟靖1协协同互同互补补生生绩绩效效没有完美的个人，但可以有完美的团队！2风格逻辑识人三法观察人的时机1233Part：识人人风格格4注意力偏好注意力偏好关系关系导向向（人）（人）任任务导向向（事）（事）实现目的的方式应应激激偏偏好好向外控制向外控制环境境（进攻）攻）向内向内调适自适自己（防守）己（防守）生存策略5小小测试：反反应A：立刻下达立刻下达给下属去下属去实验看看或者召集大看看或者召集大家搞个家搞个头脑风暴暴B：再想一想再想一想刚才那个想法是否真的成熟或才那个想法是否真的成熟或者去者去查找相关找相关资料自己先演算一遍料自己先演算一遍情景情景你是你是项目目经理，今天早上你的理，今天早上你的脑海中海中对物物业费催催缴这个个难题突然有一个突然有一个绝妙的想法，然后妙的想法，然后你是偏主控，你是偏主控，还是偏是偏调适？适？6小小测试：反反应C：为什么打架？什么打架？处理得怎理得怎样？这件事件事情情为什么什么还在在发生？你生？你为什么人什么人还在在这里里？D：队员有没有受有没有受伤？其它？其它队员是怎么是怎么反反应？业主看到后有是怎么主看到后有是怎么评价的？价的？情景情
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