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按劳分配为主体.ppt

1、 第七课 个人收入的分配山东省阳信县第一中学 崔利涛合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 摘自胡锦涛主席于十 七大开幕式上的报告胡锦涛主席生 产 分 配分配方式生产资料所有制决定决定生产资料所有制决定以按劳分配为主体 多种分配方式并存以公有制为主体 多种所有制经济决定社会主义公有制下个人消费品分配的基本原则是 按劳分配在 社会主义公有制 范围内,在对社会总产品作了各项必要扣除后 ,以 劳动者向社会提供劳动 为尺度,向劳动者分配 个人消费品 ,实行 多劳多得,少劳少得 。尺度依据

2、分配内容 分配标准分配范围想一想我国为什么不实行按需分配,或者平均分配?生产力的发展水平不够高 按劳分配改革开放的总设计师邓小平决定共产主义是一个没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。平均分配 现阶段劳动还是人们谋生的手段(劳动的性质) 目前我国的劳动者劳动能力存在明显差别(劳动的特点)按劳分配不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干 、 干好干坏一个样 。决定结论( 2)坚持按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定 生产资料公有制是实行按劳分配的 前提。 社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的 物质基础(根本原因)。 社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的 直接原因 。

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