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KPI指标与策略目标的关系课件.pptx

企业类型公司名称经营战略重点发展型软件公司抢占市场机会,适度扩大生产能力,提高投资回报率。电气自动化公司电器制造公司节能设备公司控制工程公司调试工程公司发育型金属材料工程公司加快技术创新和创新成果转化,形成创收能力环保工程公司萌芽型信息咨询公司技术积累、客户满意度、品牌知名度过渡型科技园物业总公司提高服务质量,降低运营成本技术交流中心股份培训中心科贸公司X X 集团所属不同类型企业的未来经营战略重点集团所属不同类型企业的未来经营战略重点经营战略方针策略目标执行方法公司部门提出经理分解确定KPI指标指标计算及信息来源拟订考核KPI执行办法,并颁布执行部门公司提出审定职能部门拟案,人资会或总裁办公会决定人资部门提出,人资会或总裁办公会决定送人资部门策略目标与KPI考核速速度度、观观念念、行行动动发展思路:获取更多的发展机会和人才。财务的策略目标:收入的增长与收入结构的改善。客户的策略目标:取得客户对公司和产品的认可。技术的策略目标:掌握软件最新技术,开发电力软件设计自有技术,提高自有技术的利用率。员工队伍的策略目标:人才队伍的形成与稳定及人才素质的提高若干指标若干指标若干指标若干指标KPI

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