报考公务员面试技巧报考公务员面试技巧一 公务员面试简介 二 面试测评要素三 试题设计四 面试准备五 试题分析 Copyright,May18,2004Copyright,May18,20041一 公务员面试简介n n公务员考试始于公务员考试始于19941994年，年，2001 2001年年1010月，为适应改革开放月，为适应改革开放贯彻中央提出的人才战略，吸收先进国家的管理方式，结贯彻中央提出的人才战略，吸收先进国家的管理方式，结合我国的实际情况，中央组织部，人事部对考试制度作出合我国的实际情况，中央组织部，人事部对考试制度作出重大改革。考试分笔试和面试。重大改革。考试分笔试和面试。n n面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识，经验，能力，性格作能力，包括与拟任职位有关的知识，经验，能力，性格和价值观和价值观n n测评方法：结构化面谈测评方法：结构化面谈+情景模拟情景模拟n n面试考官：由面试考官：由5 5人或人或7 7人组成，人组成，一名主考，一名主考，成绩统计去掉成绩统计去掉最高与最底，最
